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2020国家公务员面试热点猜测分析

2020国家公务员面试热点猜测分析,根据我们数十年从业经验的公务员面试培训老师,大胆的向考生进行猜测和分析,考生可做参考!
 
公考面试热点一直都是考生所关注的问题,按以往规律来说前一年或者当年热议事情成为考试热点的可能性较大。对于2020年来说,疫情或将成为考试热点。
 
随着疫情的发展,各地都出现了疫情防控不利情况。小编大胆猜想,2020国家公务员面试热点猜测分析,今年的热点有可能是懒政。
 
国家公务员面试热点
 
回顾疫情发展到现在,虽然整体防控工作做的不错,但仍然有部分地区或者个别领导对疫情防控工作的不重视。
 
在疫情仅次于武汉的黄冈出现了“一问三不知”的“唐主任”、张家界市疾控中心一位科长大人,一见本市出现确诊病例,害怕自己和家人被感染,竟带着家人跑到泰国躲避疫情。期间,其还向单位谎称其母亲和武汉有关人员有接触,自己在老家自行隔离。
 
因为疫情工作不得力,湖北省处理了众多干部,引发了官场大地震。
湖北省省委书记、武汉市市委书记接连被撤,在湖北黄冈三名正县级干部停职,处分的干部多达300多人。
 
或许有人也会说,趋利避害是人的本性嘛,大家都是人,谁都会害怕。可作为公务人员您别忘了,尔俸尔禄,民脂民膏!所谓养兵千日用兵一时,养你的时候你吃饱喝足了,终于要用你了你却来个走为上计,这到哪儿能说出理来?
 
面对疫情,中央三令五申要求各级干部 “守土有责、守土负责、守土尽责”,而我们极个别干部却变成了“精致的利己主义者”,对中央严令置若罔闻,对民众生死不闻不问,把党员宗旨抛诸脑后。实在可憎、可恶!
 
军令不行,何谈胜利。抗击疫情就是一场战争!一场关乎群众生死的战争!一场不容后退半步的战争! 一场狭路相逢刺刀见红的战争! 这场战争不容“逃兵”,不容“怂官”。
 
【罗湖人才培训中心解析】,2020国家公务员面试热点猜测分析。
 
当前在强力反腐形势下,个别被监督、受约束的官员开始有所收敛,但也有些人担心“枪打出头鸟”,故将严守规定、不违反纪律异化成无所作为,终日“混日子、打酱油”,“懒政”现象时有发生。一些过惯了舒坦日子的官员能捞的油水少了,能用的权力小了,于是没有了干事创业的“动力”。可见,“懒政”是对责任的亵渎,是不干实事、不办正事、怕犯错误、不敢担当的渎职表现,正如克强总理所说,“懒政、不作为”同样也是一种腐败,其危害绝不可小觑。
 
探究“懒政”产生的根源,主要有三方面:一是竞争短缺。公职人员竞争择优机制尚未完善,缺乏更加细致、严密的选拔任用标准,目前未能真正做到能上能下、能进能出,致使机关人浮于事。二是考核短板。现行公职人员考核往往集中在年终本人述职上,群众评价比重很低,以致公职人员只要应付好上级,就能轻易蒙混过关。三是问责短路。对于公职人员安于现状、不思进取、得过且过的行为,缺乏有效社会监督,尚未形成有效的问责机制。
 
中国正处在重要发展关口,形势日新月异、机遇稍纵即逝,容不得“懒政”存在。治理“懒政”须制度约束。首先,要建立公职人员退出机制,通过竞争考核,坚决把不合格公职人员及时淘汰出公职人员队伍。其次,要畅通与群众沟通的信息渠道,让官员考核和群众工作好评度挂钩,多收集人民群众对政府工作的意见,采取走访调研的方式对官员进行考核,在制度上杜绝懒政现象。
 
随着国家对此次疫情防控不断的升级,疫情在一步步减小,相信很快就会打赢这场疫情攻坚战。在家等待面试的考生无需过多担心,罗湖人才培训中心为大家准备了线上面试网课和一些笔试资料,有需要的可以联系小编。
 

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