大家都知道人力资源管理师等级分为四个层级，四级人力资源管理师是基础级，而最高级别是一级人力资源管理师，如果单单从考试的知识点难易来说，那么一级人力资源管理师考试肯定是最难的，但如果考虑到人为因素，其实哪个等级都难，为什么这么说呢，道理很简单，比如你一个大学生去做小学生的题，你会觉得相当容易，当对一个小学生来说，这些考题真的很难。同样道理，对于没有什么基础的人来说，四级人力资源管理考试虽然很简单，但对他们来说，也是很难的。既然一二三四级人力资源管理师考试都很难，那么我们的学生们该如何应对一二三四级人力资源管理师考试？一二三四级人力资源管理师考试技巧有哪些呢？来看看深圳市罗湖区人才培训中心学长们给同学讲述的一些考试技巧。
一二三四级人力资源管理师考试技巧有哪些：
一二三四级人力资源管理师考试技巧之一：
做多项选题时，如果其中有一个我确定是错的，其它几个拿不定主意，不知道是不是正确，怎么办？这种情况下，我们最好把这几个不确定的答案都选择。
例如：你一眼就知道B选项是错的，而ACDE你无法确定，那就把ACDE都选上，因为反正你都不知道正确的是什么，蒙一把，避免漏选。说不定你就蒙对了。
一二三四级人力资源管理师考试技巧之二：
做单选题时，如果实在不知道确定哪个好，那最好的方式是选择B或者C答案，经验表明，单项选择题中答案是B和C的概率最高，这也是出题老师的心理。千万别浪费时间，果断选出答案。
一二三四级人力资源管理师考试技巧之三：
在解答职业道德题目时，我们只要结合企业人力资源管理角度去解答就好，切记不要从个人角度去解答，更不要去纠结哪个答案最标准，因为在职业道德考试中，根本就没有什么所谓的标准答案，因为只要你的答案说的通，那这个答案就是合理标准的。
一二三四级人力资源管理师考试技巧之四：
一二三四级人力资源管理师考试时间是固定的，而且只有90分钟考试时间，却又125道题目等着你去解答，平均一道题目解答时间才几十秒钟，因此，我们在答题的时候千万别纠结，千万别犹豫，该选择时就选择。否则还影响后边的答题，得不偿失。
一二三四级人力资源管理师考试技巧之五：
一二三四级人力资源管理师考试开始答题的时候，不要从第一题开始答题。因为1-25题是职业道德题，所占的分值不多，一道题0.5分都不到，答案也比较模糊，会花费比较多的时间的，还是那句话，考试时间有限，先把后边分数占比较高的题目做了，再来做前边的。
一二三四级人力资源管理师考试技巧有哪些？以上就是我们一些前辈学长给学弟学妹们的考试技巧心得，考试是一场战争，靠的是实力，勇气还有技巧和运气，深圳市罗湖区人才培训中心人力资源管理师培训班祝大家用实力说话，蒙的对，考的好。
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