人类需要幸福，更需要健康，健康就是福，健康管理师陪伴我们每一个人的健康。这是我们健康管理师职业发展的宗旨，也是我们健康管理师职业发展的动力之源，只要有健康需求，就有健康管理师职业资格发展的空间。那么全国各地出台有哪些新政策支持健康管理师行业发展呢？
关于支持健康管理师行业发展的政策措施可以说今年来出台了很多，几乎很多大中型城市都出台了相关知识健康管理师行业发展的政策措施。深圳市罗湖区人才培训中心针对这个问题，我们列举了一部分资料，供喜欢健康管理师行业参考，供想加入健康管理师行业的人进行参考。通过我们的资料分析，通过全国各地出台新政策支持健康管理师行业发展措施，我们可以肯定的是，未来健康管理师行业发展前景必将前程似锦。
全国各地出台有哪些新政策支持健康管理师行业发展例举
（1）：厦门市着力推进慢病分级诊疗工作
厦门市在医院服务调查中发现，在三级医院的门诊服务人次中，半数以上是慢性病人，其中约30%是到医院开药维持常规治疗的慢性病人。
为有效解决大医院人满为患、长期超负荷工作、医疗费用不断攀升所形成的“看病难、看病贵”现象，厦门市自2012年起实施慢病分级诊疗制度改革，并取得了一定成效。
2012年初厦门市从糖尿病入手，创设了“糖尿病全程保健网”（简称“糖友网”），组建“三师组合”对入网糖尿病患者进行全程管理。
创设“三师组合”模式。
“三师组合”即每名入网糖尿病患者都由一名三级医院中级及以上职称的糖尿病专科医师、一名基层医疗机构全科医师和一名经过培训认证的健康管理师进行全程照护。
一是专科医师负责对入网患者进行诊断，制定个体化治疗方案。并定期下社区巡诊，同时负责带教全科医生。
二是全科医师负责执行专科医生制定的诊疗方案，掌握患者病情变化，做好随访病程记录，将病情控制不良的患者及时反馈至专科医生，以期尽快解决问题；在专科医生的带教下实现对患者的独立诊疗；协助健康管理师做好个体化健康教育。
三是健康管理师负责联系患者与医生，负责患者日常的随访与健康教育；强化个体化健康教育，指导患者实现日常自我管理；及时向医生反馈患者的病情变化情况，负责安排患者下次随诊时间及双向转诊相关事宜。
慢病防控是全社会共同的责任
（2）全国两会期间，诸多代表、委员在接受记者采访时表示，《“健康中国2030”规划纲要》已将建设健康中国上升为国家战略，而慢病防控作为其中的重要任务之一，理应成为全社会共同的责任和努力的方向。
（3）全国政协委员、四川省成都市政协副主席李铀表示，各级政府应将慢性病防控纳入经济社会发展总体规划，将防控工作纳入政府目标考核，完善“政府组织领导、部门各负其责、全社会共同参与”的防控工作机制。
（4）全国人大代表、江苏省卫生计生委主任王咏红建议，应全面建立健康影响评估制度，系统评估各项经济社会发展规划和政策、重大工程项目对健康的影响，健全监督机制，这对于实现“健康融入所有政策”具有十分重要的意义。
“小”医生带动“大”医改
（5）上海市徐汇区长顺坊社区家庭医生在提到上海医改时说““说是提供‘六位一体’服务，实际上与居民健康相关的都要管。”，从疾病诊治到公共卫生，从入户随访到慢性病管理，甚至在路边遇到阿姨买菜回来，他都会从营养学的角度给出建议。
上海医改方案探索实施５项基础性工作，包括完善区域卫生规划，优化医疗资源，特别是优质医疗资源的均衡配置；建立区域医疗联合体，提升基层医疗卫生服务机构的技术水平；开展住院医师规范化培训；开展大规模的信息化建设；建立家庭医生制度。
这5项基础工作，被誉为上海在“四梁八柱”之下夯打的5层“地基”。而区域资源配置和医疗联合体的基础都是家庭医生，住院医师规范化培训的一部分就是培训家庭医生，信息化建设在社区的服务主体也是家庭医生。和邱宏亮一样默默在上海200多个社区卫生服务中心工作的家庭医生，成为上海医改中最为基础也是最为重要的载体之一。
长宁区卫生局局长葛敏介绍：现在长宁已经将家庭医生的要求提高，除了接受临床全科医学的培训，还要获得营养师、心理咨询师和健康管理师的资质。
葛敏说：“家庭医生要做大医院做不了的，才能把居民留在社区。只有人家愿意来了，健康管理、双向转诊等工作才有开展的可能。”
（6）国家层面出台支持健康管理师行业发展的新政策新措施：
2019年3月国家卫生健康委办公厅下发关于开展社区医院建设试点工作的通知
主要建设任务
作为试点的社区卫生服务中心和乡镇卫生院，主要从以下方面开展建设：
（一）补齐短板，健全临床科室设置和设备配备。
（二）抓住重点，提升基本医疗服务能力。
（三）深化改革，提高辖区综合服务水平。
全国各地出台支持健康管理师行业发展的新政策新措施有哪些
一是加强防治融合，按照服务规范落实国家基本公共卫生服务项目，推进基本慢性病防、治、管整体融合发展，逐步实现同质化管理。
二是发挥社区医院的示范标杆作用，承担区域性基层健康管理（体检）中心、康复护理中心、安宁养护中心、基层卫生人才培训中心等职能，体现区域基层卫生资源的集合效应。
三是改革创新，优化基层运行机制。落实机构补偿、人事聘用、考核分配等医改政策，形成机构有活力、医务人员有动力的良好机构运行氛围，进一步赢得居民认可和信任。
四是严格遵守国家有关法律、法规、规章和技术规范，建立健全各项规章制度，加强基层党组织建设制度、医院财务管理制度等建设。
全国各地出台有哪些新政策支持健康管理师行业发展呢？以上就是深圳市罗湖区人才培训中心例举的一些支持健康管理师行业发展的新政策新措施了。
目前我国大力部署健康中国战略，全国各地正逐步完善医疗卫生条件，对健康行业从业人员的要求势必越来越多，所以将来或正在从事与健康管理相关工作的你，一定要关注健康管理师证书的考试。争取拿到高级健康管理师证，只有这样，你才能进入这个行业。
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